新加坡,2023年9月15日— 2023年亚洲负责任企业奖(AREA)很高兴表彰30位杰出的企业领导人和企业,以倡导可持续和负责任的商业实践。 由领先的区域NGO企业亚洲主办的AREA是最具声誉的奖项认可计划,它认可组织努力营造同情心、正直和社会责任的企业公民文化。 AREA作为卓越的标志,可激发组织和全世界进一步创新和最佳实践分享。

启迪集团(Qisda)是获得绿色领导力和企业可持续发展报告奖的受奖者之一。 Qisda成立于1984年,总部位于台湾。 它从事信息通信技术、医疗保健、智能解决方案和5G网络连接领域。

对于其绿色领导力奖,Qisda的“深化环保绿色产品”项目,也称为“绿色设计555”,在设计阶段衡量公司产品的环境影响,旨在减少环境危害并增强产品的可持续价值。 通过为客户提供更可持续的产品服务,这一举措还可通过节能和减废降低运营成本。

“绿色设计555”旨在每年实现5%的节能、5%的减废和5%的碳减排。这种温室气体排放量的逐步减少有助于缓解气候变化的影响。 Qisda将绿色设计要素纳入产品研发,建立符合IEC 62430和ISO 14006的管理体系和碳管理平台。

Qisda已经获得了IEC 62430和ISO 14006符合性声明,涵盖其产品线的重要部分,包括多功能显示器、通用显示器、投影机等。 节能、减废和减碳是Qisda绿色产品设计的目标。 这些新产品还实现了能效改进、总重量减少、包装体积减少、机构重量减少、优化Crtl BD设计和碳减排,所有这些都作为绩效指标。

2022年,与2021年相比,Qisda在其绿色产品表现方面也取得了显着改进,节能42.32%,减废38.95%,减碳45.47%。

对于其企业可持续发展报告奖,Qisda遵循价值创造过程,Qisda投资六种资本,即“财务”、“制造”、“智能”、“人力资源”、“社会”和“自然”,作为其可持续发展的基础。 该公司与利益相关者进行互动,以确定重要问题和关注领域。

Qisda通过五个可持续管理维度响应联合国的可持续发展目标,这五个维度是财务绩效、社会责任、绿色产品、绿色运营和绿色供应链。 除了定义其转型方向外,Qisda还将其子公司纳入可持续发展战略规划,旨在放大其整个舰队的影响。

为了在公司可持续发展规划和决策过程中与利益相关者进行有效沟通,Qisda遵循AA1000APS原则标准,其中包括包容性、重要性、响应性和影响力。

未来,Qisda将从研发到产品生命周期结束培养绿色人才,并举办意识课程,建立完整的绿色设计框架。 高级研发人员将参加针对其需求定制的专业课程,以增强他们在国际标准、产品生命周期和产品拆解分析等领域的知识和技能。

对于管理层员工,将提供绿色管理课程,以增强他们对最新管理战略的理解,并确定环境改进领域,从而制定更合适和可持续的管理政策。

关于企业亚洲

企业亚洲是一个非政府组织,其存在的两个支柱是对人的投资和负责任的企业家精神,旨在追求一个富有企业家精神作为可持续和进步经济与社会发展引擎的亚洲,在经济平等的世界中。请访问https://www.enterpriseasia.org/了解更多信息。

关于亚洲负责任企业奖(AREA)

亚洲负责任企业奖计划认可和表彰在绿色领导力、投资于人民、健康促进、社会赋权、公司治理、循环经济领导力、企业可持续发展报告和负责任商业领导力等类别中倡导可持续和负责任创业的亚洲企业。 更多信息,请访问https://enterpriseasia.org/area。